内设机构及其工作职责

办公室

1、负责综合、分析全市党风廉政建设和反腐败工作动态，组织起草委局机关工作要点、报告、总结、领导讲话和下发的相关文件，及时编发《榆林纪检监察信息》。

2、负责常委会、书记办公会的议题收集和决定事项的督查工作，督促检查会议决议和领导重要批示的执行落实情况，及时反馈办理结果。

3、负责全委会纪要、常委会纪要和委局机关大事记的整理工作。

4、负责委局召开的各类会议的组织筹备工作。

5、承担公文收发、登记、传递、立卷归档及文件打印和印签管理。

6、负责机关各室年度目标任务的制定及考核工作。

7、负责机关财务、财产、车辆、卫生及后勤服务、公务接待工作。

8、负责机关报刊杂志的征订工作。

监察综合室（案件协调管理室）

1、负责监察局长办公会议和领导决定事项的办理。

2、负责收集、综合和研究行政监察工作情况和信息，起草有关行政监察工作的文件、领导讲话及相关材料。

3、负责全市从源头上预防和治理腐败工作的协调指导、责任分解、任务落实和监督检查。

4、承担市反腐败协调小组办公室的日常工作。

5、负责办理人大代表、政协委员关于党风廉政建设和反腐败斗争的建议、提案的答复工作。

6、负责对特邀监察员的选聘、管理和业务指导工作。

7、负责全市纪检监察案件检查的管理、考核、数据汇总、综合分析、统计上报等工作。

宣传教育室

1、负责宣传报道纪检监察工作方针、政策及全市党风廉政建设和反腐败工作进展情况。

2、负责组织开展对党员领导干部进行党风党纪和廉政勤政教育工作。

3、负责全市党风廉政建设重大课题调研工作。

4、负责全市纪检监察系统干部培训工作。

5、负责纪检监察报刊及业务书籍的征订工作。

党风廉政建设室

1、承担市党风廉政建设领导小组办公室和市党风廉政建设责任制领导小组办公室的日常工作，负责抓好年度党风廉政建设和反腐败工作任务的分解落实、检查考核工作。

2、负责中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《陕西省构建警示训诫防线工作办法》、市委贯彻落实实施纲要《具体办法》的学习、宣传和落实工作。

3、负责对《党内监督条例》和市委《关于加强对党政“一把手”监督的实施细则(试行)》贯彻执行情况的监督检查。

4、负责抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实和专项清理工作。

5、负责国有及国有控股企业的党风廉政建设工作、厂务公开工作。

6、负责市纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、领导干部任职谈话等各项廉政制度的组织实施以及拟提拔干部和被表彰对象的廉政鉴定工作。

7、负责协调、督促审计部门抓好领导干部经济责任审计工作，掌握审计结果办理情况。

8、负责查处违反领导干部廉洁自律规定和党风廉政建设责任制规定的责任追究案件。

纠正行业不正之风办公室

1、负责综合、分析全市部门和行业作风建设情况，提出纠正普遍性、倾向性不正之风的工作意见。

2、承担市政府纠正行业不正之风办公室日常工作。

3、负责全市纠风工作任务安排、任务分解、责任签订和考评工作。

4、负责组织协调全市纠风各项检查活动，并对典型的不正之风案件会同有关部门进行查处。

5、负责督促、检查、指导县(区)市直部门的纠风专项治理和政风行风建设工作。

执法监察室

1、负责对各级党组织、党员，各级政府及其工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令情况进行监督检查。

2、负责组织开展全市专项执法监察活动并对发现的典型案件会同有关部门进行查处。

3、负责行政效能监察和国有控股企业效能监察工作。

4、负责承办监察局在行政诉讼中的应诉事宜。

5、参加市政府授权有关部门组织的重大事故调查处理工作，督办县(区)和部门调查处理有关重大责任事故。

第一纪检监察室

1、联系市直单位。负责承办由市委管理的干部的违纪违法案件和其它比较重要、复杂案件的核实调查工作，并提出处理意见。

2、负责查处上级纪检监察机关交办的案件，协助上级纪检监察机关查办有关案件。

3、负责检查、督促、指导市直部门纪检监察案件的查处工作　。

第二纪检监察室

1、联系各县（区）。负责承办由市委管理的干部的违纪违法案件和其它比较重要、复杂案件的核实调查工作，并提出处理意见。

2、负责查处上级纪检监察机关交办的案件，协助上级纪检监察机关查办有关案件。

3、负责检查、督促指导县(区)纪委监察局的案件查办工作。

案件审理室

1、负责审理本委局立案调查的违纪案件。

2、负责审理各县(区)纪委、监察局以及市直各派出纪检监察机构报送的审批案件和备案案件。

3、受理党员、行政监察对象不服党纪、政纪处分的申诉案件。

4、督促检查本委局作出的处分决定、处理决定的执行情况。

5、负责对下级纪委、监察局审理工作进行业务指导。

信访室

1、通过处理群众来信和接待群众来访，受理检举、控告和申诉。

2、向本级纪检监察机关反映信访举报的情况和问题。

3、承办上级和本级纪检监察机关交办的信访举报问题和其他事项。

4、向本级纪检监察机关部门移送或向下级纪检监察有关党组织交办信访举报信件，并对下进行催办；向有关部门转发不属于纪检监察职责范围的信访举报问题。

5、调查研究信访举报工作情况，撰写信访举报工作的规章制度，对下级纪检监察机关的信访举报工作进行业务指导。

6、协调处理信访问题，疏导上访群众，维护正常的工作秩序和社会秩序。

干部室

1、负责委局机关的机构编制、干部人事调整、公务员工资管理工作。

2、负责市直各纪工委和派驻纪检组、监察室机构设置、人员编制以及年度目标任务的下达和总结考评工作。

3、负责考察了解县(区)纪检监察机关领导班子建设和领导干部的情况。

4、负责对委局机关干部执行纪律规定情况的监督检查，受理全市纪检监察系统干部违纪问题的来信来访并负责查处。

5、负责委局机关科以下干部的年度考核工作。

6、协助组织部门做好有关干部考察工作。

7、负责机关组织机构建设年报、干部人事年报工作。